Cónyuges tienen derecho a bloquear el retiro de CTS de los trabajadores

Respecto a la situación de los servicios financieros, Indecopi recordó la resolución 2596-2017/SPC-Indecopi, mediante la cual ratifica el derecho que le asiste a un cónyugue de bloquear el desembolso o retiro -no el depósito- de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) de su pareja a través de una carta a la entidad financiera en la que se mantiene la cuenta.

Esto porque la Ley de CTS establece en su artículo 39 que si bien la CTS es intangible, se exceptúa esta posibilidad salvo por juicio de alimentos y hasta en un 50% del monto total de la CTS.

Además, el Texto Único Ordenado de la Ley de CTS establece en su artículo 39 que "la CTS tiene la calidad de bien común solo a partir del matrimovio civil, o de haber transcurrido dos años continuos de la unión de hecho y mantendrá dicha calidad hasta la fecha en que se pacte el régimen de separación de patrimonios o la resolución judicial que ponga fin a dicho régimen".

La citada norma también deja en claro que "se presume, salvo prueba en contrario, que el trabajador cuenta con el consentimiento correspondiente [de su cónyuge] para realizar tales actos [retiro parcial, o total del depósito]".

"Para desvirtuar esta presunción basta que el cónyuge o conviviente que acredite su calidad de tal, lo manifieste por escrito al empleador y al depositario", señala la norma.

En ese sentido, Indecopi recuerda que las entidades financieras "podrán impedir justificadamente la disposición de fondos de una cuenta CTS por parte unilateral del cliente ante el solo requerimiento por escrito del cónyuge del titular".

“Los fondos de una cuenta CTS se presumen como bien común, salvo que se demuestre lo contrario”, señalan en Lineamientos sobre Protección al Consumidor.