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El director financiero de Citigroup Inc., Mark Mason, dijo que los recientes recortes de empleos de la empresa generarán un aumento en los gastos de unos US$ 400 millones este trimestre en comparación con los primeros tres meses del año.
El banco con sede en Nueva York prevé registrar costos de indemnización vinculados a la salida de 1,600 empleados en el segundo trimestre, lo que afectó principalmente a sus divisiones de banca de inversión y negociación, dijo Mason el miércoles en una conferencia de Morgan Stanley en Nueva York. En lo que va del año, la firma ha reservado indemnizaciones para 5,000 empleados afectados por los recortes, dijo.
Por otra parte, Mason advirtió que los ingresos por negociaciones han caído un 20% en lo corrido del trimestre después de que el debate en el Congreso sobre el techo de la deuda impactara la actividad de los clientes durante gran parte del período.
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Los ingresos de la división de banca de inversión de la firma han caído alrededor de un 25% en lo que va del trimestre, en línea con los niveles de la industria, dijo.
“La preocupación sobre el techo de la deuda sin duda afectó a la base de clientes inversionistas, en particular en abril y mayo”, dijo Mason. “No hemos visto un repunte de la volatilidad o la actividad en los primeros días de junio”.
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Las mesas de negociación de Wall Street vienen lidiando con una desaceleración de la volatilidad desde hace un año, cuando los aumentos de las tasas de interés del banco central y la invasión de Rusia a Ucrania estimularon la actividad en todos los mercados.
La división de mercados de Citigroup generó aproximadamente US$ 5,290 millones en ingresos en el segundo trimestre del año pasado, en comparación con los US$ 805 millones generados por los banqueros de inversión de la firma en el mismo período.
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