A fines de diciembre, el Presidente del Consejo de Ministros (PCM), Vicente Zeballos, anunció que el Gobierno evalúa la creación de un ministerio de Infraestructura, para generar una especialización en inversión pública y acelerar su ejecución.
“¿Qué hace la ministra de Salud preocupada por un hospital en Cusco? ¿Qué hace la ministra de Educación preocupada por el colegio de Tacna? Descuidando su función”, se preguntó Zeballos en una entrevista con Exitosa.
Al respecto, el economista Marcel Ramírez, docente de la Escuela de Gestión Pública de la Universidad del Pacífico, refirió que antes de pensar en la creación de un nuevo ministerio, lo prioritario debería ser resolver los procesos que traban la ejecución de la inversión pública.
“Primero se deben identificar dónde están las trabas, los cuellos de botella, y plantear soluciones que no necesariamente tienen que traducirse en un nuevo ministerio”, señaló Ramírez a Gestión.pe.
En esa línea, con el objetivo de acelerar la ejecución de la inversión pública, el especialista refirió que las diversas carteras deberían imitar los acuerdos de Gobierno a Gobierno y contratos NEC usados para las obras de los Juegos Panamericanos.
“Ese tipo de medidas se deben aplicar, de lo contrario, no habrá la seguridad de que un nuevo ministerio sea más afectivo para acelerar la inversión pública”, anotó.
En ello coincidió el economista Jorge González Izquierdo, quien advierte que la creación de un nuevo ministerio puede generar más burocracia y gasto para el Estado.
“Antes del 2014 la inversión pública crecía a tasas de 8% a 10%, sin la necesidad de un ministerio de Infraestructura. Es en los últimos años en que la inversión pública ha tenido un comportamiento anormal”, señaló González Izquierdo a Gestión.pe.
Recomendaciones
Además de la detección y reducción de las trabas en los procesos de inversión pública, González Izquierdo subraya que se debe mejorar el capital humano en los tres niveles de Gobierno (local, regional y nacional).
Para ello, una tarea pendiente es lograr que se concrete la implementación de contratación de funcionarios públicos a través del sistema Servir.
También piden reducir la inestabilidad política – institucional. “Hay ministerios que cambian de cabeza cada cinco meses, y cada una de ellas se mueve con su equipo de trabajo. Entonces, siempre tienes a gente aprendiendo y eso retrasa las ejecuciones”, indicó.
Otro tema a combatir es la corrupción que aún se mantiene en los tres niveles de Gobierno. “Mientras no elimines la corrupción, seguirá lenta la ejecución de la inversión pública”, anotó González Izquierdo.
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