El ministro de Educación, Martín Benavides, indicó que el aumento se dará a 384,000 docentes nombrados y contratados con una inversión de S/ 493 millones. (Foto: GEC)
El ministro de Educación, Martín Benavides, indicó que el aumento se dará a 384,000 docentes nombrados y contratados con una inversión de S/ 493 millones. (Foto: GEC)

El Gobierno oficializará mañana el aumento del sueldo de maestros hasta los S/ 2,430, con lo que aumentará previsoriamente entre S/ 100 y S/ 190 según la escala salarial, en dos tramos en discrepancia con lo anunciado inicialmente a mediados de noviembre del 2019, que sería en un solo tramo.

El Ministerio de Educación (Minedu) había afirmado el año pasado que el incremento remunerativo se haría en un solo pago durante el primer semestre de este año.

El presidente del Consejo de Ministros, Vicente Zeballos, informó este miércoles que el alza se efectuará ahora en dos tramos: el primero a realizarse mañana, y un segundo aumento que se prevé realizar entre junio y julio.

De este modo, el Gobierno elevará el salario hasta los S/ 2,430, tras haberse mantenido en S/ 1,555 desde la toma de funciones en 2016, según Zeballos.

El ministro de Educación, Martín Benavides, indicó que el aumento se dará a 384,000 docentes nombrados y contratados con una inversión de S/ 493 millones.

Asimismo, se incrementará la remuneración de 21,434 auxiliares, por lo que ahora contarán con un sueldo de S/ 2,300, un aumento de S/ 800 desde los S/ 1,500 base que percibían.

Base salarial

En conferencia de prensa luego de la reunión semanal del Consejo de Ministros, Benavides informó que la remuneración base para los docentes con jornada de 30 horas será S/ 2,300 para la primera escala, mientras que para la escala VII será S/ 4,370. En el caso de los docentes con jornada de 40 horas, la remuneración fluctuará entre S/ 3,067 y S/ 5,827.

Asimismo, la remuneración de los docentes contratados estará entre S/ 2,300 (para los que tengan jornada laboral de 30 horas pedagógicas) y S/ 3067 (para los que tengan jornada de 40 horas). Estas remuneraciones son equivalentes a las establecidas para la primera escala de docentes nombrados.

Benavides señaló que con este aumento se da continuidad a la política de mejoras remunerativas que en los últimos cinco años ha permitido mejorar el piso salarial de los maestros de S/ 1,555 (en 2016) a S/ 2,300 (en 2020), lo que equivale a un incremento de 48%.

Cabe recordar que, además de su remuneración, los docentes perciben actualmente asignaciones por tipo y ubicación de institución educativa entre S/ 70 y S/ 500, y pueden recibir hasta cinco asignaciones simultáneas.

Incremento de encargatura

Más de 11 mil docentes con encargatura percibirán entre S/ 920 y S/ 1,456 mensuales adicionales a su remuneración por desempeñar cargos de mayor responsabilidad, de acuerdo con su escala magisterial, en atención al incremento de la Remuneración Íntegra Mensual (RIM) de este año.

De igual forma, los profesores que desempeñan como encargados el cargo de director de institución educativa multigrado o polidocente percibirán entre S/ 4040 y S/ 6307, de acuerdo con su escala magisterial y los turnos que atienden en la escuela. Los subdirectores encargados recibirán entre S/ 3920 y S/ 6067; los docentes con cargos jerárquicos, entre S/ 3553 y S/ 6007, en tanto que los especialistas en educación percibirán entre S/ 4580 y S/ 6727.

Auxiliares también tendrán aumento

Benavides también informó que a partir de este mes, más de 21 mil auxiliares de educación percibirán un incremento de S/ 100 y S/ 200 soles en sus remuneraciones como parte de la mejora de las condiciones laborales de estos servidores, que prestan apoyo a los docentes en las actividades formativas y velan por el bienestar de los alumnos.

El incremento beneficiará a 9 mil 117 auxiliares de educación nombrados y a 12 mil 317 contratados que laboran en educación básica regular (niveles de inicial y secundaria) y en educación básica especial.

El sueldo de los auxiliares de educación nombrados se incrementará de S/ 1330 a S/ 1430 y el de los contratados, de S/ 1230 a S/ 1430, con lo que se homologará la remuneración mensual de ambos servidores.