¿Busca empleo? tres consejos que ayudarán a potenciar su perfil en LinkedIn

LinkedIn es una herramienta clave para conectar con tu primera oportunidad laboral, pues es la principal red social para profesionales que buscan empleo, con una comunidad de 746 millones de usuarios al 2023, según Statista.

Un perfil en LinkedIn que esté bien elaborado te puede dar una gran ventaja cuando buscas trabajo, así que vale la pena tomarse el tiempo para pulirlo de vez en cuando.

¿Cómo destacar en esta red social? Mariel Vásquez-Solís, Senior Manager Talent Acquisition de Scotiabank Perú, brinda algunos consejos para ayudarte a potenciar tu imagen en la plataforma.

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1. Conoce a quién te diriges

Recuerda que tu perfil de LinkedIn debe ser claro para todos los empleadores potenciales de tu interés. Procura resaltar tus habilidades, conocimientos y calificaciones relacionados con el área que te interesa.

Si no tienes experiencia, puedes compartir información complementaria como, por ejemplo, voluntariados o proyectos personales, siempre destacando las funciones y habilidades destacadas.

2. Crea un resumen poderoso

Un resumen breve y contundente es tu oportunidad para diferenciarte y darte a conocer. Incluye qué te caracteriza, qué te motiva y las áreas de experiencia e interés. Información que además tenga las palabras clave que reclutadores podrían buscar al investigar sobre perfiles para las posicione que te interesan.

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3. Participa activamente en la plataforma

Amplía tu red de contactos e interactúa con las publicaciones que te inspiren. Inclusive, comparte contenido que te apasione y que sea relevante para los sectores de tu interés. Participar activamente en LinkedIn te ayudará a ampliar tu red de contactos y a potenciar tu marca personal en línea.

No dudes en tener la iniciativa de agregar e interactuar con ejecutivos que admires. Contáctalos, demuestra tu interés en conocerlos e intercambiar información y perspectivas. La experiencia laboral no define necesariamente el éxito de un profesional.

En la actualidad, el análisis de los perfiles de LinkedIn en los procesos de selección dentro de las empresas se ha vuelto una práctica común.