El uso de las redes sociales en el Perú se ha convertido en una práctica cotidiana en la que se participa proactivamente por ocio y entretenimiento, sin embargo, existen también otras de carácter profesional.
Es así como, gracias a su gran acogida, cada vez más los especialistas en reclutamiento han optado por visitarlas con el fin de comprobar aspectos básicos del posible candidato.
Según Giancarlo Ameghino, gerente de Gestión y Desarrollo Humano del Grupo Crosland, los reclutadores revisan en las redes sociales sus actividades, capacidad de organización, interés por asumir retos y preparación profesional.
Por ello, hoy Gestión Te Enseña cómo mostrar su mejor cara en las redes sociales y aumentar las probabilidades de que lo contraten.