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La brecha de género en el mercado laboral persiste. De acuerdo al INEI, las mujeres registran una tasa de desempleo superior a la de los hombres.
En detalle, entre abril y junio de 2023, el 50.8% (185,700) de mujeres en Lima Metropolitana se encuentran desempleadas, frente al 49.2% (179,900) de hombres.
Por lo tanto, la tasa de desempleo femenino se ubicó en 7.1%, siendo 1.1 puntos porcentuales más que la tasa de desempleo masculino 6.0%.
Al respecto, María José Gómez, directora de la Fundación Forge para Perú, Colombia y Ecuador, señala que estos datos reflejan una preocupante brecha de género en el mercado laboral peruano. “Esta disparidad no solo afecta a la población femenina en términos de ingresos y estabilidad laboral, sino que también tiene un impacto negativo en la economía en su conjunto”, indicó Gómez.
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Perú tiene la mayor brecha de género en Latinoamérica
La especialista de Fundación Forge agregó que Perú tiene la mayor brecha de género en Latinoamérica, ya que, según el Índice del Desarrollo Social de la Mujer y el Hombre en los Países de América Latina (IDSMH), la brecha promedio en América Latina es de 7 % a favor de los hombres, mientras que, en Perú, la cifra escala hasta el 10,8%.
En ese sentido, María José apunta: “Es necesario aplicar políticas y programas para promover la equidad de género, eliminando la discriminación en la contratación, promoción y salarios”.
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Programa “Tu Futuro”
Ante esta situación, la fundación, con el objetivo de promover el empleo en jóvenes peruanas, ha puesto en marcha el programa “Tu Futuro”, donde brinda 150 becas a jóvenes del Callao.
Las y los participantes aprenderán a fortalecer sus habilidades socioemocionales (blandas) y digitales. Este programa educativo será 100% gratuito y online, dirigido a jóvenes entre 18 y 24 años con dificultades económicas.
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