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  • FOTO 1 | 1. El cliente es lo primero No importa el rubro, el área o la compañía en la que trabajes. Tenés que saber que siempre, pero siempre, el cliente es lo más importante y es quien guía –o debería guiar-, las acciones de la empresa. Es por esto que tenés que tener una visión estratégica y saber negociar, saber hacer esto te va dar un valor agregado, un plus diferencial con el poder de orientar a tu equipo y cumplir sus objetivos conforme a las necesidades de los clientes. (Foto: Freepik)
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    FOTO 1 | 1. El cliente es lo primero No importa el rubro, el área o la compañía en la que trabajes. Tenés que saber que siempre, pero siempre, el cliente es lo más importante y es quien guía –o debería guiar-, las acciones de la empresa. Es por esto que tenés que tener una visión estratégica y saber negociar, saber hacer esto te va dar un valor agregado, un plus diferencial con el poder de orientar a tu equipo y cumplir sus objetivos conforme a las necesidades de los clientes. (Foto: Freepik)

  • FOTO 2 | 2. Escuchá a tu equipo La manera en que te desenvuelvas para con tus compañeros –en los primeros tres meses- son la base para ganarte el respeto y la confianza de ellos. Se abierto, receptivo, buscá soluciones y escuchá antes de hablar, a ellos no le importa qué tanto sepas hasta que no demuestres tu interés por ellos. Una vez que se sienten valorados se van abrir y te darán la oportunidad de liderar y manejar ideas. (Foto: Freepik)
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    FOTO 2 | 2. Escuchá a tu equipo La manera en que te desenvuelvas para con tus compañeros –en los primeros tres meses- son la base para ganarte el respeto y la confianza de ellos. Se abierto, receptivo, buscá soluciones y escuchá antes de hablar, a ellos no le importa qué tanto sepas hasta que no demuestres tu interés por ellos. Una vez que se sienten valorados se van abrir y te darán la oportunidad de liderar y manejar ideas. (Foto: Freepik)

  • FOTO 3 | 3. Reforzá a tu equipo Los líderes deben estar conscientes de si su equipo es adecuado para el trabajo: reclamá compromiso por parte de todos, un mal equipo no llega a ningún lado e influye negativamente en el alcance de los objetivos. (Foto: Freepik)
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    FOTO 3 | 3. Reforzá a tu equipo Los líderes deben estar conscientes de si su equipo es adecuado para el trabajo: reclamá compromiso por parte de todos, un mal equipo no llega a ningún lado e influye negativamente en el alcance de los objetivos. (Foto: Freepik)

  • FOTO 4 | 4. Asumí responsabilidades No escapes de los problemas, hacete cargo, por más de que ya existieran antes de que tu entraras. Abordá las situaciones sin complejos ni excusas, elaborá un plan y salí al frente. Tu reputación depende de tu comportamiento, sobre todo, en situaciones de conflicto o bajo presión. Sé determinado y utilizá tu capacidad de decisión como nunca antes.   (Foto: Freepik)
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    FOTO 4 | 4. Asumí responsabilidades No escapes de los problemas, hacete cargo, por más de que ya existieran antes de que tu entraras. Abordá las situaciones sin complejos ni excusas, elaborá un plan y salí al frente. Tu reputación depende de tu comportamiento, sobre todo, en situaciones de conflicto o bajo presión. Sé determinado y utilizá tu capacidad de decisión como nunca antes.   (Foto: Freepik)

  • FOTO 5 | 5. ¡Adaptate y aprendé! Además de tener buenas estrategias, tu capacidad de adaptación es esencial, ya que al final de la carrera, significa liderazgo. (Foto: Freepik)
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    FOTO 5 | 5. ¡Adaptate y aprendé! Además de tener buenas estrategias, tu capacidad de adaptación es esencial, ya que al final de la carrera, significa liderazgo. (Foto: Freepik)

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Hoy en día las personas ya no tienen el mismo trabajo de por vida, tan así que se estima que un trabajador medio tendrá a lo largo de su carrera profesional, 12 puestos de trabajo. Asimismo, pensando en la generación Y (1980-2000) la cifra aumenta a entre 15 y 20 trabajos en su vida, según 

En este sentido es muy valioso que sepas lo que esperan de ti como profesional en tus primeros 90 días de trabajo, sea o no tú trabajo final. La primera impresión puede condicionar toda una relación personal o profesional, así que te recomendamos que comiences con el pie, y una buena manera es leyendo estos 5 consejos que preparamos para vos.

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