Salario emocional: lo que las empresas deberían dar a sus trabajadores
Salario emocional: lo que las empresas deberían dar a sus trabajadores

¿Qué es el salario emocional? ¿de qué forma se puede establecer el salario emocional? ¿las empresas pueden contribuir con que las actividades laborales combinen perfectamente con el tiempo libre, bienestar y desarrollo personal de sus trabajadores?

Para responder a estas y otras consultas, Roberto Yupanqui, asesor legal de la Cámara de Comercio de Lima (CCL), nos presenta una nueva edición del programa .

Para acceder a otras ediciones del programa Consultorio de Negocios puede hacer .