2013-10-21
El CEO del Grupo Pinto, nació en el mundo textil. Allí aprendió una lección valiosa: hay que conocer para poder dirigir.
Tendencias2013-10-10
Gestión, Merco y Datum anunciarán esta noche la posición de las empresas y líderes empresariales con mejor reputación y responsabilidad social.
Empresas2013-10-7
Según el gremio, el 33.08% de los encuestados indicó que seguirá manteniendo su misma oferta, mientras que solo el 0.38% dijo que retirará alguno...
EconomíaÁlvaro Valdez no teme admitir que su primera experiencia empresarial fracasó. El director de Comunicación de Telefónica cree que la grandeza del ...
Los profesionales deben saber cuándo dejar de trabajar. Las funciones laborales no tienen por qué convertirse en algo invasivo y perturbador para...
Esta herramienta no solo incluye metas, sino también los esfuerzos que deben hacerse para conseguirlas y en cuánto tiempo se espera alcanzarlas. ...
Aliado de todo profesional. El plan de carrera ayuda a que colaboradores sigan sus metas trazadas. Lo fijado en el documento le permitirá a la pe...
2013-9-9
Mark Hoffmann, gerente general de la empresa generadora de energía Duke Energy Perú, apuesta por la comunicación directa y honesta. Sus colaborad...
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El estado físico, mental y emocional de los empleados no debe estar en niveles mínimos. De ahí la necesidad de hacer un espacio en la jornada de ...
2013-7-30
En su último encuentro con Gestión, el ejecutivo –que falleció ayer– contó como hizo que su empresa sobreviviera a la reforma agraria y a la hipe...
Empresas2013-7-29
El empresario avícola había sido internado por una fuerte neumonía. El presidente de la Confiep recordó que Favre “destacó por su preocupación po...
Empresas2013-7-29
La noticia se conoció a la través de las redes sociales. El presidente ejecutivo de Redondos había sido internado por una fuerte neumonía.
Empresas¿Su superior tiene preferidos en el trabajo y en la lista no figura usted? Si la balanza no está inclinada a su favor, siga estas sugerencias de ...
Aunque el trabajo en equipo es clave para el éxito de la start-up, algunos compañeros de oficina son auténticos ‘vampiros’ de energía. Aprenda a ...
2013-7-17
El fundador del imperio Virgin cruzó el Canal de la Mancha en kite-surfing para celebrar sus 60 años. La hazaña le valió entrar al Guinness de lo...
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Es común que los emprendedores comiencen su empresa sin tener un plan de negocio, y una vez que está en marcha se encuentran con problemas de cre...
Los errores gramaticales y la pésima redacción no hablan bien del candidato. Si decide dar pistas sobre su actividad en redes sociales, valore el...
Los colaboradores no solo pueden conciliar su vida laboral con el terreno personal, la flexibilidad en el trabajo también fomenta la productivida...
Para fomentar ideas creativas e innovación, es vital alejarse de quienes no son partidarios de aportar otro punto de vista. La divergencia nutre ...
Aunque vaya en contra de lo que muchos creen, el estrés no siempre es agobiante, cuando las personas lo transforman en un fenómeno positivo, encu...
Para contar con un equipo de alto desempeño laboral se requiere la orientación del líder, a la vez, cada colaborador debe expresar el compromiso ...
El estrés laboral perjudica a los trabajadores y le cuesta a los empleadores mucho dinero en productividad perdida. ¿En qué aspectos podría enfoc...
Para garantizar el correcto desempeño laboral de un equipo de trabajo, el clima de confianza es clave. Es fundamental que el líder tenga crédito ...
Quedarse a cargo del equipo de trabajo, cuando el líder se encuentra de vacaciones, representa una oportunidad para demostrar sus capacidades, cu...
Al mirar hacia atrás en su carrera, ¿en qué momento hubiera querido ser más valiente, tener más confianza en sí mismo o ser menos prudente? Margi...
Según la Presidenta de LHH-DBM Perú y LHH Chile, la falta de ética, la autocomplacencia y el desinterés por desarrollar habilidades interpersonal...
¿Qué hace grande a los líderes? Según Forbes, la capacidad de simplificar lo complejo, la percepción de que el capital humano es el motor princip...
Aferrarse a la idea original del proyecto, no efectuar análisis de mercado y carecer de una amplia visión del negocio son errores comúnmente come...
De practicarse de la manera correcta y en base a los motivos adecuados, el favoritismo en la oficina no generará un resentimiento peligroso entre...
Decir “no” puede ser realmente difícil pero no imposible. En el ámbito de los negocios, es indispensable saber ‘administrar’ dicha palabra. Forbe...
En las organizaciones con un cultura laboral demasiado agradable, las personas pueden asumir que la forma de apoyar y respetar a los demás es ser...
Los líderes eficaces tienen que ser lo suficientemente valientes como para comunicarse de forma auténtica desde la base de su valor real, ya sea ...
Si bien todo hombre de negocio está acuerdo en que la delegación efectiva es fundamental para el éxito empresarial, ¿con qué frecuencia se logra ...
Los verdaderos líderes maximizan los recursos, motivan, inspiran y toman decisiones buenas y sólidas. Pero, ¿cuáles son las actitudes que obstacu...
Un jefe ‘tóxico’, una agenda saturada o colegas poco orientados al trabajo en equipo no son los únicos desencadenantes de un alto nivel de tensió...
¿La cantidad de dinero que se necesita para empezar un nuevo proyecto, la inteligencia extraordinaria, o las credenciales académicas? Ninguno de ...
Si ya ha transcurrido varios años desde que ingresó a laborar a esa empresa y, hasta el momento, no han incrementado su sueldo ni lo han ascendid...
El inicio en un nuevo puesto de trabajo requiere preparación y cambios en el estilo de vida. Para los jóvenes profesionales, arribar a una empres...
Decenas de estudios sugieren que el humor puede ser, al menos, una de las claves del éxito en el trabajo, según información difundida por Forbes....
Para que su marca destaque en el sector y usted sea reconocido como líder en la industria, ponga en marcha cinco estrategias básicas para garanti...
Mientras los universitarios deben indagar sobre las ‘empresas formadoras’, los ejecutivos necesitan salir de su zona de confort. Rosario Almenara...
Adoptar buenos hábitos sociales y mejorar habilidades de comunicación, propiciará el incremento de su red de contactos en el largo plazo.
Gran parte de los empresarios dedica tiempo y esfuerzo a perfeccionar su estilo de liderazgo, la información para evitar errores en este proceso ...
Los buenos modelos de negocio difícilmente sobreviven en contacto con la mediocridad. Forbes presenta la lista de cualidades necesarias en un emp...
Menos del 20% de los negocios supera los dos años de vida. Para que su empresa llegue a la mayoría de edad, debe tomar en cuenta diez factores cl...
Frente a los constantes cambios, la mayoría de líderes no admite su falta de conocimiento sobre ciertos temas, o su relativa incapacidad de adapt...
2013-4-11
La Semana de la Moda en Lima debe tener a verdaderos compradores en primera fila, quienes sólo aplauden no colocarán nuestros productos en los oj...
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