¿Cree que el sueldo es lo menos valorado en un trabajo por los jóvenes peruanos?

Hoy los millennials y centennials (de 18 a 30 años) representan cerca del 35% de la fuerza laboral, pero ¿qué es lo que más valoran hoy los jóvenes en una empresa? Según un estudio de Aiesec, organización de estudiantes y recién graduados más grande del mundo, hoy la mayoría de millennials y centennials peruanos (59.6%) considera que el clima laboral es lo más importante en un puesto de trabajo.

Por otro lado, lo menos valorado por los jóvenes peruanos es el sueldo. “Solo el 4% considera que el sueldo es lo más importante de un trabajo, lo que nos confirma que lo principal es el aprendizaje”, sostuvo la especialista. Asimismo, dijo, el 76% de los encuestados consideró que la evaluación para un aumento de sueldo debe estar ligada más a sus méritos que al tiempo de permanencia en la empresa.

Por ello, la pregunta de hoy es:

¿Cree que el sueldo es lo menos valorado en un trabajo por los jóvenes peruanos?

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