Ministerio de Educación da inicio del proceso de contratación de auxiliares de educación. (Foto: Andina)
Ministerio de Educación da inicio del proceso de contratación de auxiliares de educación. (Foto: Andina)

El Ministerio de Educación () anunció el inicio del proceso de contratación de que dará la oportunidad a profesionales de participar en el proceso de selección para asegurar las vacantes para el buen inicio del .

Mediante la , se aprobó un nuevo procedimiento para la contratación de auxiliares en las instituciones educativas públicas de Educación Básica Regular en los niveles de inicial y secundaria, y Educación Básica Especial en los niveles de inicial y primaria.

¿Quiénes pueden participar?

Podrán participar profesionales titulados en educación y estudiantes en educación que acrediten haber culminado, como mínimo, el sexto ciclo de estudios pedagógicos de acuerdo al nivel y la modalidad de la plaza a la que postulan.

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¿Hasta cuándo puedo participar?

Para participar en la modalidad de contratación por evaluación de expedientes, los postulantes deben presentar, entre el 30 de enero al 2 de febrero, su solicitud o FUT a través de la mesa de partes de la UGEL a la que desean postular, detallando la modalidad y el nivel al cual postula.

Asimismo, deberá adjuntar su expediente con los documentos que acrediten el cumplimiento de los requisitos, los criterios de evaluación y los anexos 1, 6, 7, 8, 9 de la norma. Cabe resaltar que solo está permitida la postulación a una UGEL.

Auxiliares de educación (Foto: Minedu)
Auxiliares de educación (Foto: Minedu)

¿Qué se evalúa en el proceso de selección?

En este proceso de selección se evaluarán 3 criterios:

  • Formación académica (estudios superiores y título profesional técnico).
  • Formación continua (capacitaciones)
  • Experiencia laboral (experiencia en el cargo de , así como en la modalidad y nivel al que postula).

El 9 de febrero las DRE y UGEL realizarán la publicación final de . Para mayor información, los interesados pueden consultar en la siguiente.

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