Comunicatec: la reinvención y calificación para el trabajo híbrido

Aunque muchos regresan a la oficina en modo híbrido y presencial, hay una gran cantidad de personas que trabajan en casa o desde cualquier lugar del mundo.

Para ello, es necesario contar con soluciones adecuadas para empoderar a una fuerza laboral contemporánea que enfrenta un nuevo estilo para realizar funciones y requiere líderes empresariales preparados para concebir como válidas, perspectivas y situaciones diferentes que son parte del cambio.

“Consideramos que nuestro rol en el mundo es ayudar a personas y organizaciones a llevar sus actividades a un nuevo nivel, construyendo una nueva realidad. Queremos causar impactos favorables en el medio ambiente, mediante la adopción de acciones que puedan mitigar el cambio climático. Vivimos el año 2022 como el de la reinvención y calificación masiva de la fuerza laboral, con la consolidación de nuevas prácticas que han traído resultados de impacto positivo”, refiere Nicolas Robinson, director de Asuntos Gubernamentales de Zoom para Latinoamérica.

En este podcast, especialista en innovación para los negocios, Jeannina Valenzuela, conversa con Robinson sobre los nuevos avances en desarrollo tecnológico inclusivo para el trabajo híbrido y remoto.