Si empiezas a escribir tu CV en presente, utiliza ese tiempo durante todo el tiempo. No te vayas al pasado. (Foto: Pixabay)
Si empiezas a escribir tu CV en presente, utiliza ese tiempo durante todo el tiempo. No te vayas al pasado. (Foto: Pixabay)

es una herramienta a la que accede todo reclutador de talento, por eso es importante tener un currículum vitae optimizado en la plataforma. Además, es necesario actualizar el cada cierto tiempo, pero esa tarea no solo implicar añadir datos sino también eliminar algunos. Estas son algunas sugerencias de para realizar una limpieza adecuada de su hoja de vida.

1. Experiencias profesionales obsoletas

Descarte la pasantía que realizó hace ocho año o el artículo que elaboró cuando recién empezaba su carrera y que para entonces era impresionante.
Según el portal web “los detalles sobre su antigua historia profesional desvían la atención de sus experiencias más recientes y relevantes”. Por lo tanto, revise si es imprescindible mantener en su CV los cargos que tuvo hace 10 años.

2. Habilidades no probadas

Mantenga en la sección de habilidades solo aquellas que realmente puedan ser probadas a través de un portafolio u objetivos cumplidos.
“Las habilidades "muertas” se convierten en desorden en un CV. Plantean más preguntas que intereses. Peor aún, ¿cuánto poder de palabra clave podrían tener realmente si otros usuarios no interactúan con ellas?”, sugiere Forbes.

3. Logros deslustrados

Reunir todos los proyectos, honores y premios conseguidos en la sección “Logros” del CV tampoco será del todo útil. Estos compiten por la atención de los lectores.
“Siempre se recomienda eliminar tus habilidades lingüísticas si no es fluido (en el idioma)”, apunta Forbes. Asimismo, elimine las certificaciones que han caducado y publicaciones cuyas URL ya no son válidas.

4. Viejas recomendaciones

Por más que siempre es bueno que las personas hablen bien de su trabajo profesional, céntrese en mantener las recomendaciones útiles.
“Las recomendaciones obsoletas pueden o vender habilidades que ya no le interesa usar, lo que significa que pueden socavar su identidad actual”, recomienda Forbes.
Si un profesional de cargo importante lo menciona como el mejor profesional con el que ha trabajado, puede que valga la pena conservarlo en su CV de LinkedIn.

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