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1 / 12 FOTO 1 | El 51% de peruanos es feliz en su centro de labores, según un sondeo de Trabajando.com. (Foto: Internet)
2 / 12 FOTO 2 | Entre los trabajadores peruanos que dicen sentirse felices, el 30% manifestó que era por han podido desarrollarse laboralmente. (Foto: Internet).
3 / 12 FOTO 3 | Para el 20% de trabajadores felices, se debe a que pueden equilibrar su trabajo con su vida personal. (Foto: USI)
4 / 12 FOTO 4 | El 15% de encuestados señalan que su felicidad se debe a que hay un buen ambiente laboral en sus centros de trabajo. (Foto: USI).
5 / 12 FOTO 5 | El 10% de trabajadores felices consideran que tienen oportunidades para ascender. (Foto: USI).
6 / 12 FOTO 6 | El 5% de trabajadores felices basan su respuesta en que su trabajo les permite viajar y conocer diferentes lugares. (Foto: Internet)
7 / 12 FOTO 7 | Según el sondeo de Trabajando.com, el 49% de trabajadores peruanos se siente infeliz en sus centros de trabajo.
8 / 12 FOTO 8 | El 29% de trabajadores que dicen sentirse infelices laboralmente culpan a que no tienen buen sueldo.
9 / 12 FOTO 9 | El 17% considera que no tiene oportunidades para ascender.
10 / 12 FOTO 10 | Otro 17% de trabajadores infelices, no han podido desarrollarse laboralmente. (Foto: USI).
11 / 12 FOTO 11 | Para el 17% de trabajadores infelices, eso se debe a que hay un mal ambiente laboral. (Foto: Internet).
12 / 12 FOTO 12 | Para el 8% de trabajadores infelices, no pueden equilibrar su trabajo con su vida personal.
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FOTOS | Según el sondeo de Trabajando.com, el 51% de peruanos señaló que es feliz en su centro de trabajo mientras que el 49% de encuestado indicó lo contrario.
Respecto al motivo para sentirse feliz, el 30% ha podido desarrollarse laboralmente, el 20% se debe a que puede equilibrar su trabajo y su vida personal, 15% indica que hay un buen ambiente laboral, 10% cree tener oportunidades para ascender, 5% su trabajo le permite viajar y conocer nuevos lugares.
Otro 5% considera que tiene amigos en el trabajo, 5% se siente valorado, y 5% reconoce que tiene un buen jefe.
Mientras que al otro lado, el 29% de trabajadores que no son felices culpan a que no tienen un buen sueldo, 17% no tienen oportunidades para ascender, 17% no ha podido desarrollarse laboralmente, 17% indica tener un mal ambiente laboral.
Solo 8% no puede equilibrar su trabajo con su vida personal, 8% no se siente valorado(a) y 4% tiene un mal jefe.