¿Cómo serán los líderes empresariales en el 2020?

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Los negocios con bases digitales están reinventando las industrias, dice la consultora CTPartners. Pone como ejemplo a Uber, que ofrece servicios de transporte por una aplicación móvil en más de 270 países. Con un valor de US$ 40,000 millones es la startu
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Los jóvenes millennials, que serán más de 50% de la población activa en el 2020, requerirán mayor transparencia y accesibilidad de los directivos, aunque algunos ya ocupan estos puestos. (Foto: Thinkstock)
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La consultora CTPartners precisa que algunos de los más exitosos CEO contemporáneos son millennials: los cofundadores de Snapchat; Nathan Blecharczyk, de Airbnb, y Mark Zuckerberg, de Facebook. (Foto: Bloomberg)
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La conducta de los directivos con sus empleados será tan importante como sus funciones operativas. “Las compañías ya no tendrán el control total de su reputación: un solo empleado puede crear o destruir el prestigio desde un smartphone”, advierte la consu
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Las empresas que aplican tecnología, análisis y big data para entregar experiencias superiores de consumo —a través de plataformas digitales— serán las que encabezarán las industrias. (Foto: Thinkstock)
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Las empresas buscarán con mayor intensidad ejecutivos para puestos como CMO (director de marketing). Ahora, los candidatos no tienen experiencia en análisis de datos ni con clientes digitales. (Foto: Thinkstock)
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Otro caso de escasez y alta demanda será jefe de seguridad de la información (CISO, por sus siglas en inglés), responsable de anticipar, prevenir y responder a ataques cibernéticos; ahora no hay un número suficiente de candidatos cualificados para satisfa
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El alto valor que dan las empresas a la seguridad de la información se explica al ver datos como el de McAfee, desarrolladora de programas de seguridad, que estima entre US$ 100,000 y US$ 500,000 millones anuales en pérdidas globales por ciberespionaje. (
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El CEO no será un sabelotodo. Combinará su capacidad para escuchar, aprenderá de sus errores y buscará consejo de sus empleados de confianza (Foto: Thinkstock)
$El CEO dominará la tecnología y retos de los modelos de negocios del momento. Abrazará el cambio y no tendrá miedo al fracaso. (Foto: Thinkstock)$
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El CEO dominará la tecnología y retos de los modelos de negocios del momento. Abrazará el cambio y no tendrá miedo al fracaso. (Foto: Thinkstock)
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Además, el director ejecutivo del futuro se dedicará, junto con una junta de pensadores, a maximizar el valor a corto y largo plazo, además de manejar sus responsabilidades tradicionales. (Foto: Thinkstock)