¿Cómo debe ser el ejemplo que deben dar los gerentes para lograr un balance entre vida y trabajo?

Jorge Velaochaga, socio de Transearch, explica cómo debe ser el ejemplo de los gerentes para mejorar el balance entre vida y trabajo. El experto explica que si bien todos desean llevar una vida agradable en el trabajo y en el hogar, algunas medidas por buenas que parezcan, como el trabajo flexible, las licencias, entre otros, pueden generar consecuencias no deseadas para los trabajadores.

Por eso, brinda algunos consejos para que los gerentes puedan lograr ese equilibrio en sus trabajadores. En base a una investigación, Velaochaga sostiene que un gerente que ofrece apoyo emocional y práctico a sus empleados, genera una experiencia más saludable y mayor satisfacción en el trabajo y en casa para sus trabajadores.

“El gerente tiene el poder de alentar a los empleados a usar políticas favorables a la familia a través de sus actitudes y comportamiento. La investigación muestra que el impacto es mayor en los millenials”, sostiene el socio de Transearch.