Tres estrategias para acelerar una carrera

En una época en donde los puestos no son para siempre, existen tres claves para lograr el crecimiento que uno quiere de una forma más eficiente.

Según Diana Rake, socia de Transearch, un primer consejo es tener una propia estrategia. Es to es sumamente importante para poder crecer y ser una mejor oferta a los demás.

No se debe esperar a que el jefe se quien propicie el crecimiento, sino uno mismo tener la iniciativa para ser proactivo y buscar tener nuevas experiencias para poder crecer no solo hacia arriba, sino también lateralmente, es decir con los colaboradores.

Buscar un mentor también es provechoso, no necesariamente tiene que ser un senior, puede ser un amigo, pero que tenga habilidades diferentes o que uno no tenga.