2023-3-3
Los directores y accionistas de cada empresa deben aprender a ver a sus compañías con los lentes correctos de acuerdo con el contexto que se teng...
OpiniónFernando Guinea
2022-11-23
Desde mi punto de vista, no hay mayor valor en un equipo que el que se puede extraer de la interacción entre seniors y juniors. Ese traspaso de l...
OpiniónFernando Guinea,
2022-9-13
Podemos notar a nuestro alrededor cómo la presencialidad está retomando paso y la instauración de los esquemas híbridos de trabajo (algunos días ...
OpiniónFernando Guinea
2022-5-12
Se requiere de un proceso de búsqueda profesional y el desarrollo de perfiles. No se trata de nombrar a personas por la amistad que se les tiene,...
OpiniónFernando Guinea
2022-3-31
Recientemente, el Ejecutivo observó el proyecto de ley que tiene como propósito fijar requisitos mínimos para ocupar el cargo de ministros y vice...
OpiniónFernando Guinea
2021-5-6
¿Cuál es el problema? ¿El modelo económico? ¡No! De hecho, la estabilidad monetaria y el equilibrio fiscal son condiciones macroeconómicas indisp...
OpiniónFernando Guinea
2021-4-26
“Ningún algoritmo me hubiera permitido descubrir lo que ahora sé después de ese viaje”.
EconomíaFernando Guinea
2020-2-6
La base de su perfil es la experiencia, con preparación en MBA o PhD, siendo ejecutivos senior, que realizan trabajos part time por un tiempo det...
Empresas2016-10-20
Experiencia de estos profesionales puede ser transferida a otros sectores, señala Amrop. Perú se mantiene como plaza interesante para ejecutivos ...
EconomíaEl gerente financiero será la posición más buscada del 2015. El perfil deseado es el de un profesional que conozca el mercado al punto de tomar d...
Fernando Guinea, socio de Amrop, asegura que cuando se opta por contratar a profesionales con experiencia, se debe reclutar a personal que no lab...
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